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Centro di ricerca WWELL - Welfare, Work, Enterprise, Lifelong Learning
Il Centro di ricerca WWELL, fondato nel 2010, afferisce al Dipartimento di Sociologia dell'Università Cattolica di Milano. WWELL è un acronimo che indica le quattro aree principali di ricerca del Centro (Welfare, Lavoro, Impresa, Apprendimento lungo tutto il corso della vita).
Il Centro si avvale di uno staff di docenti, ricercatori e professionisti che svolgono attività di ricerca a livello nazionale e internazionale nei seguenti ambiti:
- Mercato del lavoro, politiche del lavoro e di contrasto alla disoccupazione
- Formazione, politiche formative, lifelong learning
- Trasformazioni del lavoro e delle professioni, organizzazione del lavoro, etica del lavoro
- Impresa, cultura d'impresa, corporate social responsibility, risorse umane, relazioni industriali
- Management e leadership
- Welfare e politiche sociali e della famiglia
- Società e differenze sociali (genere, età, etnia, disabilità, ecc.)
- Migrazioni internazionali, politiche migratorie, cittadinanza
- Discriminazione e diversity management
- Politiche di genere, conciliazione famiglia-lavoro, work and life balance
- Invecchiamento attivo, ageing society, age management
- Sviluppo locale, dialogo sociale, programmazione negoziata
- Pubblica amministrazione, valutazione delle politiche pubbliche, modelli di valutazione del capitale umano
- Politiche della qualità e dell'innovazione
Su questi temi il Centro è in grado di sviluppare progetti di ricerca, ricerca-azione, consulenze e interventi ad hoc.
Direttore scientifico:
Prof.ssa Laura Zanfrini
Segretario:
Dott. Augusto Cocorullo
(wwell@unicatt.it)
Comitato Direttivo:
Prof. Michele Colasanto
Prof. Massimiliano Monaci
Prof.ssa Rosangela Lodigiani
Prof. Giulio Valtolina
Prof.ssa Barbara Barabaschi
Dott. Augusto Cocorullo
Dott. Mario Gatti
Pagina Fecebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61566873064203
Profilo LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/centro-di-ricerca-wwell-welfare-work-enterprise-lifelong-learning/?viewAsMember=true
Dipartimento di Sociologia
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- Attività di ricerca
- [D.3.2 – 2022] (Im)Perfetti sconosciuti – Uno studio trans-disciplinare sul fenomeno dell’inattività degli uomini adulti
- [D.3.2 – 2022] Contrastare le diseguaglianze implementando un modello multidisciplinare per l'analisi dell'impatto sulle famiglie di politiche e pratiche
- [D.3.2. – 2021] BE CHANGE - Behavioural change attraverso l'esperienza della pandemia
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